Avec l’accélération des transformations, les entreprises sont amenées à évoluer de plus en plus vite, et de
nombreuses connaissances acquises aujourd’hui pourront devenir obsolètes dans quelques années. Doter
ses collaborateurs des compétences dites comportementales ou soft skills c’est-à-dire sa capacité à gérer
le stress, à s’organiser, à communiquer, etc. sont au cœur de toute entreprise prospère et de toute
carrière réussie.